Ngày 11/10/2022, Trường Mầm non Phù Đổng đã tổ chức Hội nghị cán bộ công chức viên chức năm học 2022-2023 nhằm phát huy quyền làm chủ, năng lực sáng tạo của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường, thực hiện tốt nhiệm vụ năm học mới.
Hội nghị cán bộ công chức viên chức là hoạt động thường niên của nhà trường, một mặt đánh giá tuyên dương những kết quả đạt được trong công tác giáo dục của năm học trước, mặt khác nghiêm túc rút ra nguyên nhân của những hạn chế, tồn tại. Từ đó đề ra phương hướng hoạt động phù hợp cho năm học mới. Đây cũng là hoạt động quan trọng nhằm phát huy quyền làm chủ của cán bộ, giáo viên, từ đó đề xuất ý kiến, bày tỏ nguyện vọng đối với Ban giám hiệu nhà trường để góp phần xây dựng nhà trường ngày càng vững mạnh.
Hội nghị đã được nghe báo cáo thực hiện Nghị quyết hội nghị và đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2021-2022; báo cáo tự kiểm điểm về trách nhiệm của người đứng đầu và việc thực hiện dân chủ trong hoạt động của trường; phương hướng nhiệm vụ năm học 2022-2023; Báo cáo tổng kết công tác thanh tra nhân dân và phương hướng hoạt động.
Theo đó, năm học vừa qua, nhà trường luôn quan tâm công tác chăm sóc giáo dục trẻ: 21/21 lớp thực hiện tốt chủ đề “Xây dựng trường, lớp mầm non hạnh phúc”; 98,4-100% trẻ đạt yêu cầu kiến thức theo các độ tuổi; 99,6% trẻ 5 tuổi đạt mục tiêu của độ tuổi. Nhà trường đã tổ chức kiến tập chuyên đề “Xây dựng trường, lớp mầm non hạnh phúc” cấp huyện. Năm học 2021-2022, Chi bộ nhà trường đã kết nạp được 2 đồng chí Đảng viên mới. Nhà trường đã đạt được 100% các chỉ tiêu thi đua xây dựng trong nhiệm vụ năm học.
Cô Hoàng Thị ANh Tuyết - Hiệu trưởng Trường Mầm non Phù Đổng cho biết, trong nhiệm vụ trọng tâm năm học 2022-2023, Nhà trường sẽ tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý nhà nước về giáo dục mầm non, trong đó, nhấn mạnh việc đảm bảo môi trường an toàn, 100% cán bộ giáo viên, nhân viên (CBGVNV) và học sinh phải có sức khỏe bình thường khi đến làm việc và học tập tại trường. 100% CBGVNV nắm vững quy định về công tác phòng dịch và biết xử trí các trường hợp có biểu hiện sốt, ho, khó thở hoặc nghi ngờ mắc Covid-19 trong trường học theo hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Y tế. 100% CBGVNV nhà trường chấp hành nghiêm túc nội dung của quy chế dân chủ năm học 2022-2023, luôn chấp hành quy định của pháp luật, thực hiện đúng, đủ các văn bản liên quan lĩnh vực hoạt động giáo dục mầm non; thực tốt công tác động viên, chia sẻ CBGVNV, học sinh có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 theo tinh thần tương thân, tương ái.
Tham luận về chủ đề ứng dụng phương pháp giáo dục Steam, Montessori vào giáo dục trẻ, cô giáo Nguyễn Thị Ngọc đề xuất Ban Giám hiệu nhà trường tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện mở thêm các lớp tập huấn chuyên sâu về phương pháp giáo dục Steam,Montessori để các giáo viên hiểu sâu, hiểu kĩ hơn nữa về phương pháp Steam. Qua đó, giáo viên sẽ ứng dụng linh hoạt và tốt hơn trong quá trình thực hiện giáo dục trẻ.
Tham luận của Cô Hoàng Thị Chính về chăm lo đời sống cho CBGVNV
Hội nghị đã tổ chức ký giao ước thi đua giữa Ban Giám hiệu và các ban ngành đoàn thể trong nhà trường trong thực hiện nhiệm vụ trong năm học 2022-2023. Theo đó, năm học này nhà trường và Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào thi đua "Dạy tốt - Học tốt". Phấn đấu có nhiều chị em đạt danh hiệu "Phụ nữ Giỏi việc trường - Đảm việc nhà", "Gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu"; 100% cán bộ, giáo viên hoàn thành xuất sắc và hoàn thành tốt nhiệm vụ; nhà trường đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến; Công đoàn trường đạt tiên tiến cấp huyện...